財団のご案内

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」

女性活躍推進

　当財団では、平均勤続年数の男女比において女性が上回っています。今後も女性がより能力を十分に発揮し活躍できるよう、行動計画を策定します。

  1. 計画実施期間　　　令和4年４月１日～令和7年３月３１日

  2. 行動内容
    【目標１】　女性の管理職者の増加
    女性の管理職者を法人全体で３２％以上を目標とします。

    【目標２】　人事評価制度の徹底
    適正な人事評価を徹底するため、適切な目標設定と評価を行い、管理職の人材育成を促します。